Opinie
e i przykłady realizacji
Dlaczego wybrali Learning Robots?
Każda placówka i firma ma swoje własne wyzwania związane ze szkoleniami. AlphAI dostosowuje się do potrzeb, aby zwiększać świadomość, szkolić lub wzbogacać Państwa programy. Dowiedz się, dlaczego Learning Robots wyróżnia się w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Złożyli zeznania
Oto kilka przykładów projektów, które zakończyły się sukcesem dzięki Learning Robots!

Firma z branży dóbr luksusowych
Cel: Zapoznanie wszystkich zespołów (marketingu, projektowania, produkcji, IT…) z technologią sztucznej inteligencji, aby przełamać bariery związane z ludzkimi obawami i spokojnie przygotować się do wdrożenia przyszłych wewnętrznych projektów opartych na sztucznej inteligencji.
Rozwiązanie: Kilka dni szkoleń stacjonarnych w siedzibie klienta. Szkolenia mają formę angażujących i interaktywnych warsztatów, łączących zapoznanie się z koncepcjami (uczenie maszynowe, sieci neuronowe…) z uproszczonymi ćwiczeniami praktycznymi
Wynik: Wielu pracowników stwierdziło, że „sztuczna inteligencja jest bardziej przystępna, niż się wydawało”, co utorowało drogę do szybkiego wdrożenia narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Doceniono również aspekt integracyjny, który wzmocnił spójność między poszczególnymi działami.
EMLV – Szkoła Zarządzania Leonard de Vinci (uczelnia wyższa)
Cel: Zapoznanie przyszłych menedżerów z podstawami sztucznej inteligencji poprzez przekazanie im wiedzy niezbędnej do podejmowania decyzji i prowadzenia projektów z zakresu sztucznej inteligencji.
Rozwiązanie: 4-dniowe szkolenie dla każdej grupy, prowadzone na terenie kampusu dla dwóch roczników studentów kierunków zarządzania i handlu, bez konieczności posiadania wiedzy technicznej. Sesje teoretyczne (kluczowe pojęcia z zakresu sztucznej inteligencji) przeplatały się z ćwiczeniami praktycznymi (uproszczone programowanie, praktyczne zastosowania itp.).
Wynik: uczestnicy docenili praktyczny charakter modułu, który demistyfikuje sztuczną inteligencję i wzmacnia ich pewność siebie w zakresie kierowania projektami w przedsiębiorstwie. Moduł poświęcony sztucznej inteligencji został na stałe włączony do programu nauczania, co podnosi wartość oferty szkoleniowej uczelni.


RATP – przedsiębiorstwo transportu publicznego
Cel: Zapoznanie zespołów ze wszystkich działów (operacyjnego, utrzymania ruchu, marketingu, IT…) z zagadnieniami sztucznej inteligencji, aby przełamać opory i przygotować się do uruchomienia projektów opartych na sztucznej inteligencji w organizacji.
Rozwiązanie: Kilka dni szkoleń stacjonarnych w siedzibie klienta. Szkolenia mają formę angażujących i interaktywnych warsztatów, łączących zapoznanie się z koncepcjami (uczenie maszynowe, sieci neuronowe…) z uproszczonymi ćwiczeniami praktycznymi
Wynik: Wielu pracowników stwierdziło, że „sztuczna inteligencja jest bardziej przystępna, niż się wydawało”, co utorowało drogę do szybkiego wdrożenia narzędzi opartych na sztucznej inteligencji. Doceniono również aspekt integracyjny, który wzmocnił spójność między poszczególnymi działami.
Prześlij nam swoją opinię!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Zanurz się w świecie sztucznej inteligencji dzięki naszym szczegółowym materiałom.
.webp)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)



.webp)








.webp)
