Témoignages
et cas clients
Pourquoi ils ont choisi Learning Robots ?
Chaque établissement et entreprise a ses défis uniques en formation. AlphAI s’adapte pour sensibiliser, former ou enrichir vos programmes. Découvrez pourquoi Learning Robots fait la différence en IA.
Ils ont témoigné
Voici quelques exemples de projets réussis grâce à Learning Robots !

Entreprise du Secteur du Luxe
Objectif : Acculturer l’ensemble des équipes (marketing, design, production, IT…) à l’IA pour lever les freins humains et préparer sereinement le déploiement de futurs projets IA internes.
Solution : Plusieurs journées de formation en présentiel, au sein des locaux du client. Sous forme d'ateliers ludiques et interactifs, mêlant découverte des concepts (machine learning, réseaux de neurones…) et mises en pratique simplifiées
Résultat : Beaucoup de collaborateurs ont déclaré que « l’IA est plus accessible qu’on ne le pensait », ouvrant la voie à l’appropriation rapide d’outils IA. La dimension team-building saluée, renforçant la cohésion entre pôles.
EMLV - Ecole de Management Leonard de Vinci (Etablissement Superieur)
Objectif : Acculturer les futurs managers aux fondamentaux de l’intelligence artificielle, en leur fournissant les connaissances de base nécessaires à la prise de décision et à la conduite de projets IA.
Solution : 4 journées de formation par groupe, animées au sein du campus sur deux promotions d’étudiants en management et commerce, sans prérequis techniques. Nous avons alterné les sessions théoriques (concepts clés de l’IA) et d’exercices hands-on (programmation simplifiée, cas d’usage métier, etc)
Résultat : les participants ont apprécié la dimension pratique qui démystifie l’IA et renforce leur confiance pour piloter des projets en entreprise. Ce module IA est désormais intégré de façon pérenne dans le cursus, valorisant l’offre de formation de l’école.


RATP - Organisme de Transport Public
Objectif : Acculturer les équipes de tous les métiers (opérationnel, maintenance, marketing, IT…) à l’intelligence artificielle pour lever les réticences et préparer le lancement de projets IA au sein de l’organisation.
Solution : Plusieurs journées de formation en présentiel, au sein des locaux du client. Sous forme d'ateliers ludiques et interactifs, mêlant découverte des concepts (machine learning, réseaux de neurones…) et mises en pratique simplifiées
Résultat : Beaucoup de collaborateurs ont déclaré que « l’IA est plus accessible qu’on ne le pensait », ouvrant la voie à l’appropriation rapide d’outils IA. La dimension team-building saluée, renforçant la cohésion entre pôles.
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